Sandros šventės, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Sandros šventės - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

458 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-13% (-72 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

39%

458 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sandros šventės, UAB (kodas 305911768) yra maža įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko santykinai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – 13, o 2026 m. kol kas vidutiniškai – 16. Tai rodo aiškų komandos padidėjimą per pastaruosius dvejus metus, ypač lyginant su 2024 m. Kadangi 2026 m. yra einamieji metai, rodikliai vertintini kaip iki šiol susiklostę vidurkiai. Palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius 2026 m. yra didesnis 23,1%, o palyginti su 2024 m. – 33,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 493,03 Eur 2023 m., 500,57 Eur 2024 m., 527,88 Eur 2025 m. ir 517,23 Eur 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlygis šiek tiek ūgtelėjo, nors 2026 m. matomas 2,0% sumažėjimas, palyginti su 2025 m. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 99,3 tūkst. Eur. Veiklos produktyvumo rodikliai rodo 10,0 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 382 Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
341 €
Vyrai
808 €

Vadovo lytis

Moteris