Globard group, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 11 mėn.

Globard group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Vidutinis darbo užmokestis

1727 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

1 727 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Globard group, MB (kodas 305916441) yra Smulki įmonė, veikianti naujų pastatų statybos srityje. Darbuotojų skaičius per turimus metus kito labai nevienodai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 39 žmonės, 2024 m. vidurkis sumažėjo iki 1, 2025 m. pakilo iki 7, o 2026 m. kol kas siekia 33. Taigi naujausias užimtumo lygis priartėjo prie 2023 m. masto, tačiau didelį metinį augimą nuo labai mažos 2024 m. bazės reikėtų vertinti atsargiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,257.88, 2025 m. padidėjo iki €1,459.16, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,666.13, t. y. 14,2% daugiau nei prieš metus. Per dvejus metus atlyginimai taip pat aiškiai augo. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €659.8K. Taip pat pateikti našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui siekia €39.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €26.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis