Kertra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Kertra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1196 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-68 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

54%

1 196 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kertra, UAB (kodas 305916498) yra mikro įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko labai mažas ir gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 4, 2025 m. padidėjo iki 5 ir tiek pat sudarė ir 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad per paskutinių dvejų metų laikotarpį kolektyvas padidėjo vienu darbuotoju, o augimas buvo nuoseklus, ne staigus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: 2023 m. jis buvo €1,122.96, 2024 m. €1,166.03, 2025 m. €1,293.81, o 2026 m. kol kas siekia €1,371.32. Tai sudaro 6.0% metinį augimą ir 17.6% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €82.3K. Našumo rodikliai rodo didelę pajamų bazę, tenkančią vienam darbuotojui: pajamos vienam darbuotojui siekia €84.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €73. Iš esmės tai kompaktiška, nuosaikiai auganti darbuotojų struktūra su pamažu didėjančiu darbo užmokesčiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.