Anderum, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 10 mėn.

Anderum - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+575% (+23)

Vidutinis darbo užmokestis

1210 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+47% (+370 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

1 210 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Anderum, UAB (kodas 305929734) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis, tačiau per pastaruosius ketverius metus jis kito gana ryškiai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 9, 2025 m. – 4, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai vėl dirba 9 darbuotojai. Tai rodo, kad po laikino sumažėjimo pernai personalas grįžo į 2024 m. lygį. 2026 m. yra einamieji, dar nebaigti metai, todėl šie rodikliai vertintini kaip einamojo laikotarpio vidurkis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €298.29 2023 m. iki €691.86 2024 m., €772.76 2025 m. ir €960.58 2026 m. Lyginant su 2025 m., atlyginimas padidėjo 24.3%, o per dvejus metus – 38.8%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €103.7K. Pelnas vienam darbuotojui sudaro -€16.0K, o pajamos vienam darbuotojui – €18.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis