Fish factory, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 10 mėn.

Fish factory - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+35% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

1621 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+142 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

1 621 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
„Fish factory“, UAB (įmonės kodas 305931870) yra smulki įmonė, vykdanti žuvų, vėžiagyvių ir moliuskų perdirbimo ir konservavimo veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 16, 2024 m. – 17, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas siekia 32, todėl matomas aiškus personalo didėjimas. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 28,0% didesnis, o per dvejus metus augimas siekia 88,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. sudarė €1,454.65, 2024 m. sumažėjo iki €1,338.58, 2025 m. pakilo iki €1,521.42, o 2026 m. kol kas siekia €1,567.32. Tai reiškia 3,0% metinį ir 17,1% dviejų metų augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €601.9K. Produktyvumo rodikliai taip pat yra reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui sudaro €290.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €27.5K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1601 €
Vyrai
1655 €

Vadovo lytis

Vyras