Dokida, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Dokida - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1049 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-70 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 049 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

58,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dokida, UAB (kodas 305946908) yra Smulki įmonė, veikianti pastatų remonto ir renovacijos srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 15 2023 m. iki 22 2024 m., 23 2025 m. ir 24 darbuotojų vidutiniškai so far in 2026. Tai rodo nuoseklų komandos didėjimą nagrinėjamu laikotarpiu, o paskutiniais metais vidutiniškai dirbo vienu žmogumi daugiau. Palyginti su 2024 m., darbuotojų skaičius so far in 2026 yra didesnis 4,3%, o per dvejus metus augimas siekia 9,1%.

Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis bruto taip pat ilgainiui kilo: nuo €780,45 2023 m. iki €975,02 2024 m. ir €1 138,22 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki €1 061,92. Tai reiškia 6,7% sumažėjimą per metus, tačiau vis tiek 8,9% didesnį atlyginimą nei prieš dvejus metus. Remiantis paskutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €305,8 tūkst. Veiklos rodikliai rodo €21,7 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir €1,2 tūkst. pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)