Muris, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 9 mėn.

Muris - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

1135 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+223 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

34%

1 135 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Muris, UAB (kodas 305950148) yra Smulki įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 5 2023 m. iki 6 2024 m., vėliau išaugo iki 31 2025 m. ir siekė 44 darbuotojus so far in 2026. Tai rodo ryškų komandos plėtimąsi, nes 2026 m. pradžioje vidutinis darbuotojų skaičius yra 41,9% didesnis nei prieš metus ir 633,3% didesnis nei prieš dvejus metus. Kadangi 2023–2024 m. bazė buvo labai maža, tokie pokyčiai labiau atspindi spartų augimą nuo žemo lygio nei įprastą stabilų didėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 558,52 € 2023 m. iki 592,33 € 2024 m., 970,08 € 2025 m. ir 1 081,35 € so far in 2026. Tai sudaro 11,5% augimą per metus ir 82,6% per dvejus metus. Pagal dabartinį užimtumą ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 571,0 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 36,3 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 208 €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis