Beha Technologies, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Beha Technologies - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2813 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+95 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 813 € vs 2 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Beha Technologies, UAB (kodas 305951264) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti buitinių elektrinių aparatų ir prietaisų gamybą. 2023 m. vidutiniškai joje dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 8, o 2025 m. ir jau so far in 2026 vidutinis darbuotojų skaičius išliko 8. Tai rodo mažesnę, bet stabilią personalo bazę per pastaruosius trejus ataskaitinius laikotarpius. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,971.05 2023 m. iki €2,379.33 2024 m., €2,676.43 2025 m. ir €2,914.71 so far in 2026. Naujausiais duomenimis atlyginimai per metus padidėjo 8.9%, o per dvejus metus – 22.5%. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €279.8K. Veiklos rodikliai rodo €158.8K pajamas vienam darbuotojui ir -€68.3K pelno vienam darbuotojui, todėl pajamų našumas yra aukštas, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2530 €
Vyrai
3096 €

Vadovo lytis

Moteris