Senoji rotonda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Senoji rotonda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-12% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1577 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+147 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

1 577 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

187,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Senoji rotonda, UAB (įmonės kodas 305951296) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 27 2023 m. iki 33 2024 m. ir 36 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 30 darbuotojų. Taigi naujausiais duomenimis darbuotojų skaičius yra mažesnis nei praėjusiais metais, tačiau vis dar didesnis nei 2023 m. lygis. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 9,1%, o per metus – 16,7%; dėl palyginti nedidelio kolektyvo tai reiškia kelių darbuotojų pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 1 528,80 € 2023 m. iki 1 597,16 € 2024 m., vėliau sumažėjo iki 1 394,71 € 2025 m. ir 1 277,99 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 8,4% metinį ir 20,0% dvejų metų atlygio sumažėjimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 460,1 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 42,0 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 2,0 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1394 €
Vyrai
1878 €

Vadovo lytis

Moteris