TeamBit, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 9 mėn.

Atnaujinti

TeamBit - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+38% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

3518 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-228 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

3 518 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TeamBit, UAB (įmonės kodas 305954666) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 13 darbuotojų 2023 ir 2024 metais iki 17 darbuotojų 2025 metais, o 2026 metais, kol kas, vidurkis siekia 24 darbuotojus. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 41,2 %, o per dvejus metus – 84,6 %, todėl matomas aiškus personalo plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €3,014.51 2023 metais, pakilo iki €3,493.55 2024 metais, vėliau siekė €3,365.01 2025 metais ir €3,020.67 2026 metais, kol kas. Tai atitinka 10,2 % sumažėjimą per metus ir 13,5 % mažėjimą per dvejus metus. Pagal turimus finansinius rodiklius, pajamos vienam darbuotojui sudaro €593.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €31.9K. Skaičiuotinas metinis darbo užmokesčio fondas yra €870.0K. Bendrai įmonė rodo spartų darbuotojų skaičiaus augimą 2026 metais, tačiau atlygio lygis yra mažesnis nei ankstesniais dvejais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3022 €
Vyrai
3749 €

Vadovo lytis

Vyras