Mes service LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 9 mėn.

Mes service LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+48% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

2729 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+310 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

2 729 € vs 2 134 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

85,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mes service LT, UAB (kodas 305969223) yra maža įmonė, užsiimanti įvairių tipų civilinių laivų remontu ir technine priežiūra. Įmonės darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 20, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas – 36. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 28,6 proc., o per dvejus metus – 80,0 proc., rodant spartų personalo plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kasmet: nuo 1 737,96 Eur 2023 m. iki 2 071,29 Eur 2024 m., 2 147,31 Eur 2025 m. ir 2 309,42 Eur 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas buvo nuosaikesnis nei darbuotojų skaičiaus didėjimas – 7,5 proc. per metus ir 11,5 proc. per dvejus metus. Numatomos metinės darbo užmokesčio sąnaudos siekia apie 997,7 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 82,7 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 3,7 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, kas leidžia matyti gana tvirtą veiklos našumą kartu su tolesniu samdymu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis