Pon Bike Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Pon Bike Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

328

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+60% (+118)

Vidutinis darbo užmokestis

1760 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-9% (-180 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 760 € vs 2 144 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pon Bike Lithuania, UAB (kodas 305993092) yra stambi įmonė, vykdanti dviračių ir neįgaliųjų vežimėlių gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius augo labai sparčiai. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 7 2023 m. iki 93 2024 m., vėliau iki 197 2025 m., o 2026 m. vidutiniškai siekė 302 darbuotojus so far in 2026. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius augo 53,3 % per metus, o per dvejus metus – 224,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis po aukšto 2023 m. lygio, kai siekė €3 490,14, sumažėjo iki €2 186,64 2024 m. ir €1 915,74 2025 m., o 2026 m. šiek tiek padidėjo iki €1 935,37. Palyginti su prieš dvejus metus, atlygis vis dar buvo 11,5 % mažesnis, tačiau paskutiniais metais fiksuotas 1,0 % augimas. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. so far in 2026 siekia €7,01 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1643 €
Vyrai
1921 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:2