ES Energy, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 8 mėn.

ES Energy - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

53

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2625 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+417 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

167%

2 625 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ES Energy, UAB (įmonės kodas 305997621) yra vidutinė įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Darbuotojų skaičius augo nuo 38 vidutinių darbuotojų 2023 m. iki 53 2024 m., o 2025 m. išliko ties 53. Kol kas 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekia 52, todėl, palyginti su ankstesniais dvejais metais, matomas nedidelis sumažėjimas – 1,9% tiek per metus, tiek per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €2,094.04, 2024 m. – €2,074.73, 2025 m. – €2,603.75, o 2026 m. kol kas pasiekė €3,042.31. 2024 m. atlygis iš esmės buvo stabilus, 2025 m. ryškiai padidėjo ir 2026 m. toliau kilo, todėl metinis augimas siekia 16,8%, o per dvejus metus – 46,6%. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, numatomas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.90M. Pajamos vienam darbuotojui siekia €173.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €31.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis