GT labor, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 7 mėn.

Atnaujinti

GT labor - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+71% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1915 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+80% (+854 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 915 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

60,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GT labor, UAB (įmonės kodas 305999394) yra Smulki įmonė, vykdanti įdarbinimo agentūrų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 10, 2024 m. – 8, 2025 m. – 7, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 12 darbuotojų, todėl matyti mažėjimas per pirmuosius trejus metus ir ryškus atsigavimas naujausiais, dar nepasibaigusiais metais. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius yra 71,4% didesnis, o per dvejus metus – 50,0% didesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 927,49 € 2023 m. iki 1 100,65 € 2024 m., 1 151,78 € 2025 m. ir 1 809,90 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 57,1% augimą per metus ir 64,4% augimą per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 260,6 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 18,9 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 1,9 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 46%
Vyr. 54%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2293 €
Vyrai
1591 €

Vadovo lytis

Vyras