Drenica, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 8 mėn.

Drenica - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+150% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

894 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

894 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

143,3 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Drenica, MB (kodas 306004229) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 2, 2025 m. – 3, o 2026 m. kol kas – 5. Kadangi įmonės komanda dar labai maža, šiuos pokyčius reikėtų vertinti kaip palaipsnį personalo stiprinimą, nors bendras augimas per dvejus metus yra ryškus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. siekė €874.62, o 2026 m. kol kas – €1,054.75, tai rodo 20.6% augimą per metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €63.3 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €92.0 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €8.3 tūkst. pelno vienam darbuotojui, todėl matyti, kad įmonė dirba su nedidele, bet efektyvia komanda.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.