EMC Projects, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 7 mėn.

EMC Projects - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

139

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+21)

Vidutinis darbo užmokestis

2114 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+506 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

2 114 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

120,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EMC Projects, UAB (kodas 306007809) yra Vidutinė įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 48, o 2025 m. – 106. 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 101 darbuotojas, todėl per metus matomas 4,7 % sumažėjimas, tačiau palyginti su prieš dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 110,4 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,369.74 2023 m. iki €1,689.72 2024 m. ir €1,704.22 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė €2,218.66. Tai reiškia 30,2 % metinį augimą ir 31,3 % augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €2.69M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 95%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3140 €
Vyrai
2054 €

Vadovo lytis

Vyras