Gisas Industry, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Gisas Industry - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+54% (+22)

Vidutinis darbo užmokestis

1506 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+223 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

1 506 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gisas Industry, UAB (kodas 306008793) yra Vidutinė įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus kito taip: 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. – 40, 2025 m. – 47, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 67. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius išaugo 42,5 %, o lyginant su 2024 m. yra 67,5 % didesnis, todėl matomas ryškus pastarojo meto plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai didėjo: nuo €1 244,40 2023 m. iki €1 324,39 2024 m., €1 568,98 2025 m. ir €1 824,00 2026 m. iki šiol. Naujausiu laikotarpiu tai sudaro 16,2 % metinį augimą ir 37,7 % augimą per dvejus metus. Pagal darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1,47 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €33,4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€338, todėl pelningumas išlieka ribotas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)