Gevle Group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 4 m. 8 mėn.
Gevle Group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
13
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+50% (+3)
Vidutinis darbo užmokestis
1091 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+7% (+71 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
75%
1 091 € vs 1 457 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
110,5 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. buvo 839,41 Eur, 2025 m. padidėjo iki 1 021,36 Eur, o 2026 m. kol kas siekia 972,50 Eur. Tai rodo nedidelį metinį sumažėjimą 2026 m., tačiau atlygis išlieka akivaizdžiai didesnis nei 2024 m. Per dvejus metus atlyginimų pokytis yra teigiamas ir siekia 15,9 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 46,7 tūkst. Eur.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.