Orvalza, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 7 mėn.

Orvalza - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+150% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

992 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-35 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

992 € vs 1 323 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

107,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Orvalza, MB (kodas 306013947) yra Smulki įmonė, vykdanti paprastojo pastatų valymo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2024 m. – 6, 2025 m. – 8, o 2026 m. iki šiol – 14. Tai rodo ryškų personalo didėjimą: pastaraisiais metais darbuotojų skaičius augo 75,0 % per metus, o per dvejus metus padidėjo 133,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo €521.25 2023 m. iki €983.57 2024 m. ir €1,014.01 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekė €985.76. Tai reiškia 2,8 % mažėjimą per metus ir beveik nepakitusį, 0,2 % siekiantį, pokytį per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €165.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
666 €
Vyrai
1123 €

Vadovo lytis

Moteris