Pasažo smuklė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Pasažo smuklė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1440 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-11% (-171 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

122%

1 440 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

73,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pasažo smuklė, UAB (kodas 306019829) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius siekė 16 2023 m., 17 2024 m., 16 2025 m. ir 15 darbuotojų iki 2026 m., todėl užimtumas per laikotarpį išliko gana stabilus, tačiau pastaruoju metu šiek tiek sumažėjo. Naujausias, dar nebaigtų 2026 m. vidurkis yra 6,2 % mažesnis nei prieš metus ir 11,8 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas buvo 1 430,38 EUR 2023 m., 1 460,40 EUR 2024 m., 1 453,55 EUR 2025 m. ir 1 227,33 EUR iki 2026 m. Atlyginimai iki 2025 m. iš esmės buvo stabilūs, o 2026 m. pastebimai sumažėjo: per metus 15,6 %, o per dvejus metus – 16,0 %. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu, prognozuojamas metinis darbo užmokestis sudaro 220,9 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 34,6 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui yra -1,2 tūkst. EUR, todėl našumas yra vidutinis, o rezultatas vienam darbuotojui – neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1617 €
Vyrai
1137 €

Vadovo lytis

Vyras