Elektrogreen, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Elektrogreen - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

116

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-58% (-156)

Vidutinis darbo užmokestis

1461 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+213 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 461 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

153,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Elektrogreen, UAB (kodas 306020151) yra vidutinė įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 145, 2024 m. padidėjo iki 207, o 2025 m. – iki 225. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 89 darbuotojai. Kadangi 2026 m. dar nėra pasibaigę, šis rodiklis turėtų būti vertinamas kaip einamųjų metų vidurkis, tačiau jis rodo ryškų sumažėjimą, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Nurodytas darbuotojų pokytis sudaro -60,4% per metus ir -57,0% per dvejus metus nuo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 918,06 € 2023 m. iki 1 240,64 € 2024 m., 1 373,81 € 2025 m. ir 1 558,11 € kol kas 2026 m. Tai atitinka 13,4% augimą per metus ir 25,6% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,66 mln. €. Pajamų našumas vienam darbuotojui yra 45,0 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 5,3 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1295 €
Vyrai
1476 €

Vadovo lytis

Vyras