Hunter Strike, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Hunter Strike - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1123 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+129 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

1 123 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

184,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hunter Strike, MB (kodas 306023368) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitų maisto produktų mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus. 2024 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2025 m. vidurkis padidėjo iki 9, o 2026 m. kol kas siekia 8 darbuotojus. Tai reiškia, kad šiemet vidutinis užimtumas yra šiek tiek mažesnis nei pernai, bet vis dar didesnis nei 2024 m., todėl per dvejus metus matomas nedidelis augimas. Kadangi komanda labai maža, vieno darbuotojo pokytis stipriai paveikia bendrą tendenciją, tad pokytį reikėtų vertinti kaip nuosaikų. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €797.48 2024 m. iki €862.65 2025 m. ir €996.67 2026 m. kol kas. Tai rodo atlyginimų augimą tiek per vienerius, tiek per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €95.7K. Našumo rodikliai rodo €31.7K pajamas vienam darbuotojui ir €360 pelno vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.