Rabuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 6 mėn.

Rabuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

1386 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-21% (-397 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 386 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

48,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Rabuva, UAB (kodas 306035705) yra maža įmonė, vykdanti duonos, šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per stebimus metus svyravo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 29, o 2025 m. skaičius sumažėjo iki 19. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 23, tai yra 21,1 % daugiau nei prieš metus, nors per dvejų metų laikotarpį rodiklis vis dar mažesnis 20,7 % nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 1 666,54 € 2023 m. iki 1 861,46 € 2024 m. ir 1 927,54 € 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 1 789,48 €. Tai yra 7,2 % mažiau nei prieš metus ir 3,9 % mažiau nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 493,9 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 56,4 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 2,0 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis