Drops clinic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 6 mėn.

Drops clinic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1901 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-53 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

1 901 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Drops clinic, UAB (kodas 306047981) yra smulki įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, žmonių sveikatos priežiūros veiklą. Darbuotojų skaičius augo nuo 7 vidutinių darbuotojų 2023 m. iki 17 2024 m., vėliau iki 22 2025 m. ir 24 vidutiniškai so far in 2026. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius padidėjo 9,1 %, o per dvejus metus – 41,2 %, todėl matomas ryškus augimas nuo nedidelės bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis keitėsi nuo €1 665,10 2023 m. iki €1 379,99 2024 m., tuomet pakilo iki €1 633,91 2025 m. ir €1 804,45 so far in 2026. Palyginti su 2025 m., atlyginimai išaugo 10,4 %, o per dvejus metus – 30,8 %. Vertinant pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €519,7 tūkst. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €39,8 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€5,2 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis