Statoma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 7 mėn.

Statoma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2400% (+24)

Vidutinis darbo užmokestis

2303 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

2 303 € vs 1 565 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

62,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Statoma, UAB (kodas 306049719) yra Smulki įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Darbuotojų skaičius iki 2026 m. vidutiniškai išaugo iki 16, palyginti su 4 darbuotojais 2025 m. Tai reiškia, kad vidutinis darbuotojų skaičius per metus padidėjo 300,0 %, todėl matomas ryškus personalo plėtros šuolis per turimą laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo €2,498.09, o 2026 m. iki šiol siekė €2,387.08, t. y. sumažėjo 4,4 % metiniu pagrindu. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €458.3K. Taip pat matomas aukštas produktyvumas: pajamos vienam darbuotojui siekia €499.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €157.8K. Apskritai rodikliai rodo nedidelę statybos apdailos bendrovę, kuri naujausiais duomenimis ženkliai padidino darbuotojų skaičių ir išlaikė gana stabilų atlygio lygį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis