Mega Pro, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Mega Pro - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-28% (-19)

Vidutinis darbo užmokestis

1377 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+143 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 377 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

168,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mega Pro, UAB (įmonės kodas 306052957) yra vidutinė įmonė, veikianti naujų pastatų statybos veikloje. Įmonės darbuotojų skaičius po laikino piko mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 80 darbuotojų, 2024 m. – 101, 2025 m. – 86, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 65 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., tai reiškia 24,4% mažėjimą, o dvejų metų pokytis nuo 2024 m. iki 2026 m. sudaro 35,6% sumažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,166.84 2023 m. iki €1,197.86 2024 m., €1,391.51 2025 m. ir €1,479.17 2026 m. kol kas. Tai atitinka 6,3% augimą per metus ir 23,5% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas maždaug €1.15M. Našumo rodikliai rodo €69.3K pajamų vienam darbuotojui ir €2.1K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2365 €
Vyrai
1198 €

Vadovo lytis

Moteris