Kelrada, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Kelrada - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2951 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+27% (+623 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

150%

2 951 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

77,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kelrada, UAB (kodas 306055088) yra Smulki įmonė, vykdanti kelių ir automagistralių tiesimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė 7, 2024 m. – 11, 2025 m. – 21, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 24 darbuotojai. Tai reiškia 14,3 % augimą per metus ir 118,2 % padidėjimą per dvejus metus, rodantį spartų personalo plėtimąsi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kito: 2023 m. jis buvo €1 003,28, 2024 m. – €1 412,11, 2025 m. – €2 188,35, o 2026 m. kol kas siekia €1 855,42. Palyginti su 2025 m., atlygis per metus sumažėjo 15,2 %, tačiau vis tiek yra 31,4 % didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €534,4 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €184,8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2,5 tūkst., todėl matomas gana aukštas apyvartos lygis ir nedidelis pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)