IBA Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 5 mėn.

Atnaujinti

IBA Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-19% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

3834 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+367 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

3 834 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
IBA Lithuania, UAB (kodas 306058255) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo kitą kompiuterių programavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 70, 2024 m. – 71, 2025 m. sumažėjo iki 47, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 41 darbuotojas. Tai rodo ryškų personalo mažėjimą per pastaruosius dvejus metus, o 2026 m. tendencija dar tęsiasi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €4,148.59 2023 m., €4,180.14 2024 m., €3,842.51 2025 m. ir €4,058.55 2026 m. iki šiol. Atlyginimai 2023–2024 m. buvo gana stabilūs, 2025 m. sumažėjo, o 2026 m. vėl padidėjo: per metus augimas siekia 5.6%, o per dvejus metus pokytis yra -2.9%. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.00M. Produktyvumo rodikliai rodo €74.2K pajamas vienam darbuotojui ir €1.2K pelną vienam darbuotojui, todėl įmonė generuoja gana dideles pajamas vienam darbuotojui, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3292 €
Vyrai
4105 €

Vadovo lytis

Moteris