Deotera, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 5 mėn.

Deotera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-1)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

163,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Deotera, MB (įmonės kodas 306063409) yra mikro dydžio bendrovė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 3, 2024 m. padidėjo iki 6 ir 2025 m. išliko 6. So far in 2026 vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai, todėl matomas nedidelis sumažėjimas po ankstesnio augimo. Palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius sumažėjo 16,7%, o lyginant su prieš dvejus metus fiksuotu lygiu jis taip pat yra 16,7% mažesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €716,58 2023 m. iki €1 186,09 2024 m. ir €1 371,99 2025 m. So far in 2026 jis siekė €1 361,70: tai reiškia 0,8% metinį sumažėjimą, tačiau atlygis vis dar yra 14,8% didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €81,7 tūkst. Pajamingumo rodikliai rodo €74,2 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir €7,5 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.