Kišenė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Kišenė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1155 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+194 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

97%

1 155 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kišenė, UAB (kodas 306073022) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Turimi duomenys rodo nuoseklų personalo augimą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 7, 2024 m. padidėjo iki 9, 2025 m. išliko 9, o 2026 m. kol kas siekia 10. Tai reiškia, kad užimtumas, palyginti su 2025 m., padidėjo 11,1 %, o per dvejus metus augimas taip pat sudarė 11,1 %, rodydamas tolygų, bet santūrią plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo kasmet: nuo 681,96 € 2023 m. iki 841,09 € 2024 m., 932,44 € 2025 m. ir 1 087,36 € 2026 m. kol kas. 2026 m. atlyginimų augimas siekė 16,6 % per metus ir 29,3 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 130,5 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 62,8 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 13,7 tūkst. € pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti komandą kaip nedidelę, bet veiksmingą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1226 €
Vyrai
1049 €

Vadovo lytis

Vyras