MN Projektai, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 4 mėn.

Atnaujinti

MN Projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+150% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1273 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-76 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

108%

1 273 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MN Projektai, MB (įmonės kodas 306089585) yra mikro įmonė, vykdanti pagaminto valgio tiekimo renginiams veiklą. 2023 ir 2024 metais vidutinis darbuotojų skaičius buvo po 1, todėl personalas tuo laikotarpiu išliko labai mažas. 2025 metais vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 4, o 2026 metais, pagal šiuo metu sukauptus duomenis, pasiekė 10. Tai rodo labai spartų darbuotojų skaičiaus augimą per pastaruosius dvejus metus. 2026 metais darbuotojų skaičiaus metinis augimas siekia +150,0%, o per dvejus metus – +900,0%, palyginti su 2024 metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 metais buvo €1 167,34, o 2026 metais – €1 254,47, tai yra 7,5% daugiau nei prieš metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €150,5 tūkst. Paskelbti produktyvumo rodikliai rodo €88,4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €315 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
961 €
Vyrai
1481 €

Vadovo lytis

Vyras