Pentasweet, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Pentasweet - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+27% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

4436 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+248 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

160%

4 436 € vs 2 781 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pentasweet, UAB (kodas 306102043) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitų gamtos mokslų ir inžinerijos mokslinius tyrimus ir taikomąją veiklą (EVRK N.72.10.90). Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį sparčiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 9, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas – 14. Taigi naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 14, o 2026 m. rodiklis dar yra einamasis. Palyginti su 2025 m., užimtumas padidėjo 16,7%, o per dvejus metus – 55,6%, kas rodo tolesnį komandos plėtimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. siekė 3 846,15 EUR, 2025 m. – 4 189,16 EUR, o 2026 m. kol kas – 4 464,56 EUR. Tai reiškia 6,6% augimą per metus ir 16,1% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 750,0 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 6,1 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir -49,3 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 33%
Vyr. 67%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2921 €
Vyrai
5194 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1