VSK Litline, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 3 mėn.

Atnaujinti

VSK Litline - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

23

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-64% (-59)

Vidutinis darbo užmokestis

1033 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+5 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

71%

1 033 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

184,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VSK Litline, UAB (kodas 306112557) yra Smulki įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Darbuotojų skaičius didėjo nuo vidutiniškai 59 2023 m. iki 66 2024 m. ir 88 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai siekia 47. Tai reiškia ryškų personalo sumažėjimą, palyginti su 2025 m., o dvejų metų palyginimas taip pat rodo mažesnį darbuotojų skaičių nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per laikotarpį mažėjo: 1 112,37 Eur 2023 m., 981,62 Eur 2024 m., 767,24 Eur 2025 m. ir 722,12 Eur 2026 m. kol kas. Taigi atlygis yra mažesnis nei 2025 m. ir gerokai mažesnis nei prieš dvejus metus. Numatomas metinis darbo užmokesčio fondas naujausiu laikotarpiu siekia 407,3 tūkst. Eur. Veiklos našumo rodikliai rodo 41,9 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 2,8 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui. Apskritai 2026 m. kol kas įmonė dirba su mažesne komanda, o darbo užmokestis po kelių metų mažėjimo toliau slūgsta.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)