Kraut, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Kraut - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+60% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1306 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+60 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 306 € vs 1 498 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

100,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kraut, UAB (kodas 306134906) yra Smulki įmonė, veikianti kitų medienos gaminių ir dirbinių iš kamštienos, šiaudų ir pynimo medžiagų gamybos srityje. Darbuotojų skaičius per turimus metus kito gana stipriai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 30 žmonių, 2024 m. – 20, 2025 m. – 9, o 2026 m. vidutiniškai iki šiol – 11. Tai rodo nedidelį atsigavimą naujausiais, dar nebaigtais metais, tačiau užimtumas išlieka gerokai mažesnis nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo €1,269.76 2023 m. iki €1,323.87 2024 m., vėliau sumažėjo iki €1,257.18 2025 m. ir iki €1,199.22 2026 m. iki šiol. Prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. siekia €158.3K. Našumo rodikliai rodo €20.3K pajamų vienam darbuotojui ir €780 pelno vienam darbuotojui, todėl vienam darbuotojui tenkanti grąža yra santykinai nedidelė. Apskritai įmonė turi mažesnę komandą, pastaraisiais metais fiksuojamas atlygio mažėjimas ir ryškus darbuotojų skaičiaus sumažėjimas, palyginti su 2023 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1422 €
Vyrai
1253 €

Vadovo lytis

Moteris