Energy ON, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 0 mėn.

Energy ON - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+62% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

3483 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+112 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

161%

3 483 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Energy ON, UAB (kodas 306145361) yra vidutinė įmonė, vykdanti inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklą. Per turimus laikotarpius darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 žmonės, 2024 m. – 19, 2025 m. – 31, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 43. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 38,7 %, o per dvejus metus – 126,3 %, todėl matomas labai spartus plėtros etapas nuo nedidelės bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo €2,331.69 2023 m. iki €2,961.60 2024 m. ir €3,738.24 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €3,656.91. Tai reiškia 2,2 % metinį sumažėjimą, tačiau per dvejus metus alga vis tiek yra didesnė 23,5 %. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.89M. Veiklos rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €522.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €54.4K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2592 €
Vyrai
3726 €

Vadovo lytis

Vyras