1D AGENCY, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 11 mėn.

1D AGENCY - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+164% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

1784 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+203 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 784 € vs 2 173 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

91,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
1D AGENCY, MB (kodas 306156322) yra Smulki įmonė, vykdanti civilinių laivų ir plūdriųjų konstrukcijų statybą. Įmonės darbuotojų skaičius per pastaruosius ketverius metus svyravo gana ryškiai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 6, 2025 m. – 14, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 26. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 85,7 %, o per dvejus metus – 333,3 %, rodant spartų augimą po ankstesnio sumažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,493.67 2023 m., €1,333.30 2024 m., €1,551.11 2025 m. ir €1,545.89 2026 m. iki šiol. Pastaruoju metu atlyginimai iš esmės išliko stabilūs: metinis pokytis sudaro -0,3 %, o per dvejus metus – +15,9 %. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €482.3K. Našumo rodikliai rodo €83.8K pajamų vienam darbuotojui ir -€5.0K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis