Tėvukas suši, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 0 mėn.

Tėvukas suši - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+200% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1260 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 260 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

77,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tėvukas suši, MB (kodas 306160096) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 1, 2024 m. taip pat 1, 2025 m. padidėjo iki 3, o 2026 m. iki šiol siekia 6. Tai rodo aiškų personalo augimą per pastaruosius dvejus metus, o dabartinis laikotarpis jau yra dvigubai didesnis nei 2025 m. vidurkis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo 982,53 Eur, o 2026 m. iki šiol pakilo iki 1 213,29 Eur, t. y. 23,5% per metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 87,4 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 39,7 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 799 Eur pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė atrodo kaip labai maža restoranų veiklos įmonė, kuri 2026 m. plečia komandą ir kartu didina atlygio lygį.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.