Intervalis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Intervalis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

448

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+51)

Vidutinis darbo užmokestis

1736 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+42% (+482 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 736 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Intervalis, UAB (įmonės kodas 306160299) yra stambi įmonė, veikianti įdarbinimo agentūrų veiklos srityje. Per turimus metus jos darbuotojų skaičius augo labai sparčiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 39 darbuotojai, 2024 m. – 270, o 2025 m. – 400. 2026 m. duomenimis, vidutinis darbuotojų skaičius siekia 434, todėl per metus fiksuojamas 8,5 % augimas, o per dvejus metus – 60,7 %. Atlyginimai taip pat nuosekliai kilo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 623,13 EUR, 2024 m. – 936,36 EUR, 2025 m. – 1 177,21 EUR, o 2026 m. kol kas siekia 1 529,17 EUR. Tai reiškia 29,9 % augimą, palyginti su 2025 m., ir 63,3 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 7,96 mln. EUR. Bendrai matomas sparčiai augantis kolektyvas ir didėjantis darbo užmokestis 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1743 €
Vyrai
1724 €

Vadovo lytis

Moteris