Elektrolaukas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 4 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Elektrolaukas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+100% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

2573 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+279 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

164%

2 573 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

68,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Elektrolaukas, UAB (kodas 306161013) yra smulki įmonė, vykdanti pastatų ir statinių elektros tinklų įrengimo veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius sparčiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 2 2023 m. iki 7 2024 m., 13 2025 m. ir 19 darbuotojų vidutiniškai so far in 2026, t. y. 2026 m. duomenimis. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius buvo 46,1 % didesnis nei prieš metus ir 171,4 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo 847,42 € 2023 m. iki 1 626,27 € 2024 m., 2 145,95 € 2025 m. ir 2 384,45 € so far in 2026. Atlyginimų augimas sudarė 11,1 % per metus ir 46,6 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimą apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 543,7 tūkst. €. Įmonės našumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui siekia 191,5 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 24,9 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)