ENER.Lt, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 11 mėn.

Atnaujinti

ENER.Lt - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+120% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1820 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+46% (+558 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

1 820 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

109,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ENER.Lt, UAB (kodas 306163377) yra Smulki įmonė, vykdanti elektros gamybą iš atsinaujinančiųjų energijos šaltinių. Per turimus metus darbuotojų skaičius sparčiai augo. 2024 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2025 m. – 6 darbuotojai, o 2026 m. kol kas – 11 darbuotojų, todėl matomas nuoseklus komandos plėtros tęstinumas ir 2026 m., kuris dar nėra pilnas. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo daugiau nei keturiais žmonėmis, o per dvejus metus įmonė iš labai mažos bazės išaugo iki 11 darbuotojų komandos. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo. 2025 m. jis siekė €1,356.34, o 2026 m. pasiekė €1,870.30, tad atlygis augo pastebimai. Pagal 2026 m. vidutinį darbuotojų skaičių ir vidutinį atlyginimą apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €246.9K. Pateiktuose duomenyse pajamų nėra, todėl našumo rodiklių apskaičiuoti neįmanoma.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 31%
Vyr. 69%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2610 €
Vyrai
1469 €

Vadovo lytis

Vyras