Girteka Logistics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Girteka Logistics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

588

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

4628 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+137 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

210%

4 628 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Girteka Logistics, UAB (kodas 306167436) yra stambi įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 723 darbuotojai, 2024 m. – 659, 2025 m. – 579, o 2026 m. kol kas – 566. Tai reiškia, kad 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo 2,2 % mažesnis nei prieš metus ir 14,1 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Nepaisant mažesnio kolektyvo, vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo: nuo €3,322.44 2023 m. iki €3,523.42 2024 m., €3,743.28 2025 m. ir €4,257.64 2026 m. kol kas. Tai sudaro 13,7 % metinį augimą ir 20,8 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €28.92M. Produktyvumo rodikliai rodo €1.29M pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui buvo -€5.5K. Iš viso įmonė pasižymi didele logistikos apimtimi, augančiais atlyginimais ir mažesniu, bet vis dar reikšmingu darbuotojų skaičiumi 2026 m. eigoje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 46%
Vyr. 54%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4233 €
Vyrai
4961 €

Vadovo lytis

Vyras