Alaus karaliai, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Alaus karaliai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+27% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

729 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+43% (+224 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

49%

729 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Alaus karaliai, MB (kodas 306170126) yra Smulki įmonė, vykdanti alkoholinių gėrimų mažmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 2 2023 m. iki 6 2024 m., 11 2025 m. ir 12 so far in 2026, todėl matomas nuoseklus darbuotojų skaičiaus augimas. Palyginti su 2024 m., per dvejų metų laikotarpį iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius padvigubėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €595.78 2023 m. iki €659.96 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €584.34, o so far in 2026 vėl padidėjo iki €661.56. Naujausias atlygio lygis yra 13.2% didesnis nei 2025 m., o dvejų metų pokytis iš esmės beveik nepakito. Našumo rodikliai rodo €31.4K pajamas vienam darbuotojui ir €763 pelną vienam darbuotojui. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €95.3K, kas atitinka nedidelę, bet augančią komandą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
643 €
Vyrai
883 €

Vadovo lytis

Vyras