Mastika, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 11 mėn.

Mastika - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

979 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+148 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

63%

979 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

125,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mastika, MB (įmonės kodas 306176410) yra smulki įmonė, vykdanti grindų ir sienų dengimo veiklą. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 29, 2025 m. – 35, o 2026 m. kol kas – 42. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 20,0 %, o per dvejus metus išaugo 44,8 %.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €794.12, 2024 m. sumažėjo iki €695.25, 2025 m. pakilo iki €847.93, o 2026 m. kol kas sudaro €882.98. Po sumažėjimo 2024 m. atlygis vėliau augo, o 2026 m. jis yra 4,1 % didesnis nei prieš metus ir 27,0 % didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €445.0K. Taip pat nurodyta, kad vienam darbuotojui tenka €42.9K pajamų ir €1.7K pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis