Vaibelis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Vaibelis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

630 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-44 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

53%

630 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

128,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vaibelis, UAB (kodas 306179680) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. taip pat 11, 2025 m. – 9, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 12 darbuotojų. Kadangi įmonės mastas mažas, šiuos pokyčius reikėtų vertinti kaip kelių žmonių kaitą, o ne didelį struktūrinį pokytį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €326.38 2023 m. iki €429.89 2024 m. ir €561.18 2025 m., o 2026 m. iki šiol šiek tiek sumažėjo iki €545.95. Nepaisant nedidelio sumažėjimo, atlygis išliko gerokai aukštesnis nei 2023 m. ir per dvejus metus padidėjo 27.0%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas iki šiol 2026 m. siekia apie €78.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
701 €
Vyrai
560 €

Vadovo lytis

Vyras