MAD betonas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 10 mėn.

MAD betonas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-25% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

1206 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+146 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

1 206 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

55,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MAD betonas, UAB (kodas 306187620) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. 2023 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo tik 1, o 2024 m. jis sparčiai išaugo iki 20. 2025 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, o 2026 m. kol kas fiksuojami 25 darbuotojai, todėl po ankstesnio augimo matomas nežymus darbuotojų skaičiaus sumažėjimas. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra 7,4% mažesnis, tačiau per dvejus metus, lyginant su 2024 m., pokytis siekia +25,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. buvo €992,23, 2025 m. – €924,06, o 2026 m. kol kas – €1 062,44. Tai reiškia 15,0% metinį augimą ir 7,1% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €318,7 tūkst. Apskritai matomas greitas komandos išaugimas ir stabilesnis lygis einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis