SDTechnology, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 10 mėn.

Atnaujinti

SDTechnology - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+150% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1445 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

121%

1 445 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

111,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SDTechnology, UAB (kodas 306202613) yra mikro įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius vis dar labai mažas, tačiau pastaruoju metu jis didėjo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 1, 2024 m. – 2, 2025 m. – 2, o 2026 m. kol kas – 4, todėl matomas aiškus personalo augimas einamaisiais, dar nepasibaigusiais metais. Kadangi darbuotojų bazė yra labai maža, net vienas papildomas žmogus stipriai paveikia bendrą tendenciją, todėl šį pokytį geriausia vertinti kaip nedidelį, bet reikšmingą komandos plėtimąsi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo 808,00 EUR, o 2026 m. kol kas – 680,33 EUR, tai rodo 15,8 % metinį sumažėjimą. Remiantis dabartiniu 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 32,7 tūkst. EUR. Apskritai įmonė atrodo esanti labai ankstyvoje personalo formavimo stadijoje, su nedidele komanda ir santykinai ribotu darbo užmokesčio fondu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.