Redeo, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 8 mėn.

Redeo - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+67% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1607 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+107 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

1 607 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

136,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Redeo, UAB (kodas 306212479) yra Smulki įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Per turimus metus darbuotojų skaičius augo labai sparčiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2024 m. – 3, 2025 m. – 22, o 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius siekė 32. Tai reiškia, kad paskutiniu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 45,5 % per metus, o palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu – 966,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis keitėsi nuo €735,22 2023 m. iki €439,67 2024 m., vėliau pakilo iki €1 481,34 2025 m. ir €1 742,10 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 17,6 % metinį augimą ir 296,2 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimo lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €669,0 tūkst. Bendrovės pajamos vienam darbuotojui sudaro €36,7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €7,5 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis