EASY ASSISTANCE, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 8 mėn.

Atnaujinti

EASY ASSISTANCE - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+62% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

2504 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+334 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

2 504 € vs 3 347 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EASY ASSISTANCE, UAB (kodas 306216164) yra smulki įmonė, vykdanti rizikos ir žalos vertinimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutiniškai 2023 m. dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 15, 2025 m. – iki 22, o 2026 m. kol kas siekia 28. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 27,3 %, o per dvejus metus – 86,7 %, todėl matomas spartus komandos plėtimas.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo kiekvienais metais: nuo €1,783.37 2023 m. iki €2,060.21 2024 m., €2,121.22 2025 m. ir €2,276.16 2026 m. kol kas. 2026 m. atlyginimų augimas siekė 7,3 % per metus, o per dvejus metus – 10,5 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €764.8K. Produktyvumo rodikliai rodo €150.7K pajamas vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui buvo -€13.1K, tad pajamų generavimas yra aukštas, tačiau pelningumas išlieka neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 51%
Vyr. 49%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2142 €
Vyrai
2887 €

Vadovo lytis

Vyras