Karalių sėkmė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Karalių sėkmė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1217 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+154 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 217 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Karalių sėkmė, UAB (įmonės kodas 306227680) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį išliko labai nedidelis ir gana stabilus. Vidutiniškai 2023 m. dirbo 5 darbuotojai, 2024 m. – 6, 2025 m. – vėl 5, o 2026 m. kol kas taip pat 5. Kadangi komanda labai maža, 2 metų darbuotojų pokytį reikėtų vertinti kaip nedidelį sumažėjimą, o ne ryškų struktūrinį lūžį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €821.71 2023 m. iki €898.73 2024 m., €1,071.73 2025 m. ir €1,097.72 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus padidėjo 2.4%, o per dvejus metus – 22.1%. Pagal dabartinį atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €65.9K. Našumo rodikliai rodo €39.5K pajamų vienam darbuotojui ir €1.0K pelno vienam darbuotojui, kas atitinka nedidelės mažmeninės veiklos mastą.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.