Advisely, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 3 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Advisely - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3161 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-75 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

3 161 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Advisely, UAB (kodas 306243841) yra Smulki įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pateiktą laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 3 2023 m. iki 8 2024 m., tuomet iki 9 2025 m. ir pasiekė 10 so far in 2026, kai metai dar nėra baigti. Tai rodo nuoseklų komandos plėtimąsi per pastaruosius trejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. smarkiai šoktelėjo nuo €1,347.44 2023 m. iki €3,070.62, o 2025 m. ir 2026 m. išliko panašus – atitinkamai €3,096.65 ir €3,060.85. Naujausias atlyginimo lygis yra kiek mažesnis nei 2025 m., tačiau gerokai viršija 2023 m. rodiklį. Pagal naujausius duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €367.3K. Produktyvumo rodikliai rodo €229.9K pajamas vienam darbuotojui ir €3.7K pelną vienam darbuotojui, todėl pajamų mastas, tenkantis vienam darbuotojui, yra aukštas, o pelningumas vienam darbuotojui – santykinai nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3042 €
Vyrai
3240 €

Vadovo lytis

Vyras